2020年9月10日,公司迎来了年度总监工程师答辩培训活动日,由总师室组织了一场总监工程师模拟标书答辩培训活动。本次答辩活动主要针对总监工程师们在投标环节中监理答辩准备及实施,进行了全面讲解和释义,并穿插实时互动来进行业务培训与提炼。今年的答辩培训活动,还特聘了三名资深招标专家来现场评标及指导工作,评估每位总监工程师的现场应对能力、灵活度及专业能力,旨在为提高全司总监参加投票时的答辩能力和业务水平。

答辩方式与评分方法

 

       2020年度总监工程师答辩培训分六场不同时段轮次进行。以“EPC项目监理招标书”为命题开展,主要针对了钢结构与PC构件的技术标来展开答辩。答辩最终评分由三部分组成:技术投标书评分、现场答辩评分、综合素养评分;本次总监答辩培训活动最终也将记入其年度总评分,优胜者今后将代表企业去参加技术投标,助力企业项目中标。最终的评分结果将在以下呈现,同时在公司网站展示公布。


综合排名前三名总监理工程师(奖励人民币1000元


部门

职称

总监

1.   新工程一部

中级工程师

拾彬

2.   工程五部

中级工程师

戴恩兵

3.   项目管理部

中级工程师

吴建超


标书编写排名前三名总监理工程师奖励人民币1000元


部门

职称

总监

1.   新工程一部

中级工程师

戴恩兵

2.   工程五部

高级工程师

刘彦豪

3.   项目管理部

中级工程师

周小平


答辩互动情景

       2020年度总监工程师答辩日参加人数共为28位总监工程师。每一位总监工程师无论资历与从业年数,都分别从答辩会的资料准备、心理准备、平时的演练、针对性的答辩,巧妙的回辩、个性特长中展开了一轮轮精彩的辩答,从答辩会前的从容到答辩会中的精彩对决,至答辩会后相互间的完美沟通,令2020企业年度总监工程师答辩培训活动圆满结束。



答辩培训意义


   

       恒基监理作为本市监理行业的典范,每年都会对旗下总监工程师、专监、资料员等一线工作者开展行之有效的系列专项培训,意在提高其个人综合能力,通过系列培训活动来累积项目经验,提升职业技能,规*范个人职业素养。有一句话:机遇,都是给有准备的人!奋斗吧!总监工程师们!


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机遇使人奋进 --记2020年度总监工程师答辩培训活动日

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